在私人的社交群里临时转载集团的篇章倒能够承

作者: 政治时事  发布:2019-09-07

  [大学食堂的饭菜还能送上门?又是别人家的学校]不想去食堂,订外卖又不放心?别人家的食堂能订餐了,半个小时以内送达寝室门口!近日,河南理工大学后勤部门联合高校校内订餐平台,开始为学生提供餐厅订餐服务,使用微信小程序或者APP就可以下单,简单快捷,让同学们在寝室就能吃到食堂的饭菜。

  原标题:不转发单位公号文章就扣钱?24小时开定位?奇葩规定涉侵权

  来源:方圆杂志  

责任编辑:初晓慧

  如今,刷微信朋友圈成了不少人每天必须完成的一项“工作”。一些企业看中了用户习惯,逐渐将微信朋友圈变成营销推广的优选渠道。

  原标题: 甘肃白银连环杀人案30日宣判,独家揭秘办案细节

关键字 : 食堂学校寝室

  “作为员工,在私人的社交群里偶尔转发公司的文章倒可以接受,但领导强制员工把公司微信公众号文章转发到朋友圈,这让我很不爽。”在河南省郑州市某公司工作的王磊,看着公司发布的绩效考核新规一筹莫展。

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  强制要求转发公司文章

  甘肃白银市中级人民法院发布公告:定于3月30日10时,公开宣判被告人高承勇抢劫、故意杀人、强奸、侮辱尸体一案。

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  据王磊介绍,他所在的公司目前有两个微信公众号在运营,每天上午和下午各推送一次,目前单篇浏览量在七八千左右。2018年1月初,公司为了加大产品宣传力度,提升销售业绩,要求员工每天必须将公司微信公众号文章转发朋友圈各两次,并将截图上传到公司办公群留底,否则将进行每天每篇10元的处罚和点名批评。

  1988年至2002年,犯罪嫌疑人在甘肃省白银市及内蒙古包头市连续强奸残杀女性11人,作案跨度14年,受害人中年龄最小的仅8岁,犯罪分子作案手段极其残忍,一度在当地造成恐慌。该案侦破跨度28年,被称为“世纪悬案”。

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  “对于此项不合理规定,大概一半的同事宁愿交钱也不转,其他人持无所谓态度。”王磊无奈地说,“为了将工作和生活分开,我一直没转发朋友圈,但一想到辛辛苦苦挣的工资每个月被无端扣除600元,我就非常心疼。因此,近期我已经开通了微信双号,以便应对公司这种不合理的考核规定。”

  2016年8月26日,52岁的犯罪嫌疑人高承勇落网,白银“8-05”系列强奸杀人案告破。2016年11月24日高承勇已被移送起诉,2017年7月18日白银市连环杀人案在白银市中院开庭审理。

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  王磊说,“老板想要效益,员工想要隐私,要么互相妥协,要么两败俱伤。再者,我的微信好友对公司在公众号中所推送的内容并不感兴趣,相应阅读人数可想而知”。

  《方圆》杂志一直跟踪报道“白银案”,详情请阅读封面报道“白银往事”。最新报道请关注方圆公众号。

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  王磊告诉记者,对于此事,部分员工除了平时发牢骚外,还组织了两三次抗议活动:全体人员在规定时间内均不转发朋友圈。目前,公司管理层和员工之间的关系比较紧张。他希望为了公司的整体利益,使其朝着有利的方向发展,公司要倾听员工意见,协商处理。

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  除了王磊,记者在网上看到,不少网友纷纷吐槽公司要求员工发朋友圈的规定。一名新浪微博用户发帖称,“自从来到新公司,每天强制发一些我根本不愿意发的东西,原本属于自己的私人生活空间,就这样变成了一个工作的工具,通讯录也变得鱼龙混杂,不喜欢这样的生活状态和工作方式”。

  公诉意见书建议判处高承勇死刑!独家揭秘“白银案”公诉团队

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  给员工安装定位软件

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  通常情况下,员工在外出差、跑外勤时无法正常签到打卡和记考勤。因此,如何对这些员工进行有效管理成了一些企业的难题。

  7月20日下午,《方圆》记者专访了该案公诉人、白银市检察院副检察长王护民,他对记者讲述了庭审前后的一些细节与感受。

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  “市场人员说自己在上班,但其实是在打麻将。”浙江省杭州市某日化公司员工文凯强通过电话对《法制日报》记者说,“由于之前某些员工存在偷懒现象,因此公司决定于2017年1月20日开始给销售人员和培训人员等两类员工安装专门定制的App进行监督。”

  公诉意见书建议判处高承勇死刑

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  据文凯强介绍,现在不少公司都存在给员工安装定位系统的规定,自己起初也不能接受这种做法,但其他同事离职后去其他公司找工作也都有类似的遭遇。

图片 21王护民副检察长在办公室接受采访

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  文凯强说:“由于员工自己可以随时关掉这个系统,因此除了必须进行App定位外,到工作地点后,员工还需要和建筑物自拍合影,然后上传给考勤部门留底。此外,公司规定如果外勤员工没有在定位系统上按时签到和打卡,每次扣10元。有时我实在气不过,故意关掉系统,2017年12月已经被扣了100多元。”

  王护民向《方圆》记者(公众号ID:fangyuanmagazine)回忆,7月18日上午9点,“白银案”正式开庭。庄严的国徽下,审判长、审判员、国家公诉人、律师、诉讼代理人依次就位。留着平头、手戴镣铐、上身穿白条纹T恤衫、下身穿灰白色运动裤、脚蹬黑色平底布鞋的高承勇,头发花白,面无表情地端坐在法庭中央被告人席位上。在高承勇身前身后,坐着4名法警。

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  “这明显侵犯了员工的人格和隐私。由于公司没有固定的上班时间,定位系统只能24小时都开着。我们相当于被公司戴上电子枷锁,没有个人尊严。”文凯强无奈地说,“不过没办法,吐槽归吐槽,迫于挣钱养家糊口的压力,最终该上班还得上班,尤其像我们这种靠业绩吃饭的市场人员。”

  庭审按照《刑事诉讼法》的规定依法进行,首先由公诉人宣读起诉书,发表公诉词,随后进行法庭调查,出示证据,在法庭调查之后,进行法庭辩论,最后审理附带民事诉讼部分。

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  公司需尊重员工权益

图片 26公诉人在庭审中

  对于强制员工转发朋友圈、定位监督员工等做法,中国传媒大学文法学部法律系副主任郑宁在接受《法制日报》记者采访时说:“如果员工开通微信号时的定位完全是私人空间,公司的规定就缺乏法律依据和合同约定,不应当采取强制方式。如果公司与员工通过合同约定,员工的微信就是一个工作性质的账号,员工自然有义务每天发公司动态到朋友圈中。同时,公司给员工安装实时定位系统,也应当符合知情同意的原则,否则可能会构成侵犯员工隐私权。”

  公诉人在法庭上强调:“白银案”是新中国成立以来国内影响最为重大的命案之一,犯罪嫌疑人手段极其残忍、性质极其恶劣,社会危害极其巨大,犯罪后果极其严重。公诉人认为,被告人高承勇用事先准备的弹簧刀、绳子、布兜等工具,杀害11名无辜女性,并以暴力手段强奸妇女、劫取财物、侮辱及故意毁坏尸体,造成严重后果,依法应当以故意杀人罪、强奸罪、抢劫罪、侮辱尸体罪数罪并罚,考虑其犯罪情节、手段以及造成的严重后果,公诉人建议判处被告人高承勇死刑,并剥夺政治权利终身。

  亚太网络法律研究中心主任、北京师范大学法学院教授刘德良也表达了类似的观点:“劳动者除了工作生活,还有其他的社交活动。公司如果在工作时间和工作地点之外要求员工遵守相关不合理规定,这是违法的。公司制定内部规章制度时,不能侵犯员工的基本权利和尊严。”

  “白银案”仅案件审结报告就长达120余页

  如何更好地协调公司利益与员工私人空间之间的关系?刘德良直言:“遵守法律就是最好的规范。公司在制定内部管理制度时,不能违反宪法、劳动法和民法等法律法规中的基本原则和相关条款,内容要与劳动相关,其效力也要限于工作的时间和工作地点。劳动者作为一个独立的个体,在尊重基本人权和自由的前提下,公司对员工进行管理才是合理的。”

图片 27庭审实况  

  “公司侵犯员工私人生活甚至是隐私权,会影响员工对公司的信任和忠诚度,不利于塑造公司的形象,严重的甚至违反法律,要受到法律的制裁。因此,公司的做法需要规范,首先是公司应当自律,严格按照劳动法和劳动合同法的规定,避免对员工提出不合理甚至是不合法的要求。相关部门也应当加强监管,保障劳动者的合法权益。”郑宁说。 

  王护民告诉《方圆》记者(公众号ID:fangyuanmagazine),白银市检察院对此案的公诉工作高度重视,指派了公诉处副处长李向文、检察官贾桐、兰俊君担任公诉人出庭支持公诉。

 来源:法制网

  王护民介绍,开庭前,白银市检察院公诉团队多次召开案件分析会,从案件事实认定、法律适用、出庭公诉等方面做了充分准备,有了扎实预案,并就开庭有关事项向甘肃省检察院作了多次专题汇报。甘肃省检察院公诉部门对“三纲一书”(即询问提纲、举证提纲、答辩提纲和公诉意见书)的制作等工作进行了细致指导。庭审当天,甘肃省检察院公诉处派了两名处长前来指导出庭工作。白银市检察院检察长丁霞敏多次组织召开专门会议,就开庭工作作细致布置与指导,庭审期间也一直在法庭旁听整个庭审过程。

责任编辑:初晓慧

  开庭前,根据刑事诉讼程序,“白银案”审判人员召开了一次庭前会议,召集了11名被害人家属及其诉讼代理人,沟通附带民事诉讼事宜,该次庭前会议,白银市检察院出庭公诉的几名检察官也参加了。此外,白银市检察院公诉处也开了三次会议,进一步做好相关的出庭工作。

关键字 : 王磊员工公司

  王护民表示,在庭审阶段,检察官要在有限时间内完成指控、举证、辩论等工作,这对公诉人素质提出极高的要求。由于该案历史久远、被害人众多、案情复杂,从4月24日提起公诉起,一直到开庭,白银市检察院忙碌准备了近3个月时间,仅案件审结报告就长达120余页、6万余字,询问提纲80余页、4万余字,举证质证提纲120余页、6万余字,PPT近千张。

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